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정치/경제 베트남, 7/1일부터 최저임금 변경으로 사회보험/건강보험료 조정

비나타임즈™
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오늘(6/22일) 호치민시 사회보장국은 2022년 7월 1일부터 사회보험, 건강보험, 실업보험, 산업재해 및 직업병 보험의 지급 시행을 안내하는 공문을 각 관련 업체에 발송했다고 thanhnien 뉴스가 전했다.

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[이미지 출처: 시행령 캡쳐]

베트남 정부는 시행령 38/2022/ND-CP호를 발행해 2022년 7월 1일부터 지역별 최저 임금 조정을 발표했다. 이에 따라, 호치민시는 최저임금 1구역으로 최소 급여는 468만동/월, 최저 시급은 22,500동/시간으로 조정된다. 2구역(껀져 지역)의 최소 급여는 416만동/월, 최저 시급은 20,000동/시간으로 조정된다.

이에 따라, 호치민시 사회보장국은 노동계약, 단체 노동계약 및 기업의 규정에 따라 계약 내용을 재검토해 조정 및 보완하도록 요청했다. 해당 조정 신청서는 2022년 7월 25일까지 제출하도록 요청했다.

현행 규정에 따르면, 2022년 7월 1일부터 9월 30일까지 베트남 근로자들의 사회보험, 건강보험 및 실업보험료 납부액은 총 31% (근로자 10.5%, 사용자 20.5%)로 유지되고, 2022년 10월 1일부터 해당 비율이 32%로 인상 조정된다.

thanhnien >> 비나타임즈: 2022-06-22
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